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管理理念
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管理人员基本要求


1)深度融入公司文化,营造和谐氛围,培养组织成员的凝聚力和向心力;

2)具有全局观和战略思维,勇于创新,承担责任,接受挑战;

3)具备跨部门合作的意识和能力,在坚持原则的前提下主动沟通,解决问题;

4)善于用人,充当教练角色,辅导和带领团队;

5)为人正直,廉洁敬业,客观公正的评价和激励组织成员。





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